企業文化衫設計 利用文化衫提升企業的品牌宣傳效果！在經過這些年的不斷發展，很多企業都會在品牌宣傳上面不斷的投入資金。不管是大型的跨國企業還是小型企業，對于品牌宣傳一直是非常重視的。最為常見的品牌宣傳手段就是進行一些廣告宣傳和戶外推廣。之所以企業文化衫會所當其中，其中就為重要的一個點就是文化衫的獨特屬性。

文化衫定制的品牌廣告不像其他廣告一樣屬于虛擬物品，其中最為重要的一個點就是文化衫的在具有傳播性的同時還具有實用屬性。這樣能讓品牌融入到人們的日常生活當中，增加客戶的潛在印象。

接下來給大家介紹一個非常不錯的文化衫設計營銷案例

1、美圖公司文化衫：

　　美圖相信沒有幾個人不認識的吧!都說亞洲有四大邪術，我們中國的PS術一半要歸功于美圖，是美圖讓全民PS變成可能，無論是美圖秀秀還是美圖手機，可以讓一個人變得360無死角的美。美圖公司的用戶基本都是時下的年輕人，而且美圖公司平臺的產品讓很多人都用粉絲效應發家致富，所以美圖公司當然也會用自己的粉絲效應，這一點在它們的文化衫也體現出來了。當然這是美圖對外有售賣的文化衫，在美圖官網就可以買到。公司內部員工的文化衫也不錯，是美圖的拼音字母，簡潔大方。

　　下面就是最近在美圖官網上看到的T恤衫。文化衫上的團是MeituFamily是美圖公司的7位虛擬員工。小籠包雞是充滿天馬行空想象力的老板;噠可是有著網紅夢的公司前臺;氣球恐龍是行政，經常偷吃公司的零食;太空檸檬是又黃又賤的設計師;蛋啵是熱愛美女的產品經理;閃兔顏值爆表，是人見人愛的市場部員工;機車熊是性格憨厚的程序員。這一次MeituFamily和MLGB聯名，推出了限量款夏日潮TEE，以機車熊和閃兔為主角，包含成人款和兒童款，既可以做情侶裝搭配也能穿成有愛的親子裝。

　　2、京東文化衫：

　　京東，最讓我們熟知的是京東商城自營商品的無敵配送速度，這是和淘寶最大的不同，或許這也是京東能在淘寶如此強大的對手下還能成長和抗衡的一個原因吧!至少對于我個人來說，隔天完成配送，能夠獲取我的優先選擇權。我想這就是京東的核心競爭力。

　　最常見的京東文化衫就是他們的派送員身上穿的文化衫，會根據季節的不同有所變化。因為京東極速的商品配送是他們最大的特色和優勢，專屬的配送員也是他們企業文化之一，是他們鮮明的標致，而將這一文化鮮明的表現出來的載體就是配送員身上穿的文化衫。他們的配送員數量強大，這就是他們宣傳企業的一個強大力量，所以京東配送員的服裝顏色一般是紅色或灰黑色的。

　　而企業內部的員工文化衫則是白色的。

　　京東有70%的配送員，基本上都是干體力勞動的，學歷不高，有高管提出可以講讓這些人員作為外包，可以減少省17個億，劉強東認為，這是一種恥辱，省的錢是一筆可恥的錢。員工的五險一金是60歲以后養老的錢，他不能昧著良心賺這樣的錢。創立一家企業，追求金錢之余，更應該考慮你真正為社會做了什么，為每一個員工做了什么。京東的每一位行政、保潔、配送員均與京東公司簽訂勞動合同，享受相同的員工待遇。

　　京東，70%以上的員工，來自農村，跟我一樣。站在京東背后的這個男人(劉強東)一直都沒有忘記自己來自哪里，也沒有忘記自己飛黃騰達后該去做些什么。

　　在古代，滿城朱紫貴，盡是讀書人，古代士大夫一直以：修身齊家治國平天下為最高理想。而在現代，不少企業家也在用另一種方式詮釋著這一理想。

　　3、騰訊文化衫：

　　右邊是騰訊的四大神獸，長頸鹿(正直)、海燕(進取)、犀牛、犀牛鳥(合作)和鸚鵡螺(創新)，人們根據生物仿生學研發了潛水艇就是根據鸚鵡螺，他們搞了這四個動物。

　　騰訊每年發文化衫，50多塊錢一件，每年全員都會穿，11月11日這一天大家都穿上一起拍合影。當時所表達的概念是，大家內心有同樣的價值觀，外表上也同樣體現出來，同衣同心。

　　從2005年第一套文化衫開始，騰訊發現圓領T衫特別符合互聯網員工的氣質。無論肥瘦穿得都很好看，互聯網人經常久坐，肚子都凸，穿這個好。

　　后來文化衫變成騰訊一種特別有愛的東西，發現大家什么時候都會穿。甚至旅游去國外都經常遇到，文化衫變成了大家即便不相識，也能相知的暗號，特別溫馨。