不管是在寫字樓里上班的白領，還是在工廠里面工作的技術大咖。他們都是穿著統一的工作服來進行工作的，有些企業更是把穿著工作服寫在了員工的日常行為規范里面。為什么企業對于工作服這么看重呢？一些特定企業的工作服具有我們平常穿著所沒有的功能，比如有一些特殊的工作服具有防塵、隔熱的功能。其實除了這些表面上的功能之外，工作服還具有內在文化和品牌統一的作用，接下來小編就為大家介紹一下工作服的作用。

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一、工作服具有樹立企業形象的作用

一個員工的外在形象就直接帶邊著這個企業的整體形象，所以統一工作服能讓企業給外界傳遞出一個專業的形象特征，更能通過這樣整齊的工作服能給企業的形象帶來進一步的提升，同時把工作服穿到外面的時候更能對企業的品牌形象傳播起到一定的積極作用。

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二、工作服具有提升員工凝聚力的作用

團結就是力量這是流傳已久的成語，一個成功的企業只有把員工的心都凝聚在一起才能最大程度的完成目標。而統一工作服能讓員工更能體會到企業是一個團體，才能更好的調動員工的工作積極性、同時加強員工的參與度和自豪感。

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三、工作服具有創造企業文化的作用

當員工穿上工作服時，能讓員工立馬意識到自己是處在工作狀態，這樣的情況下，能讓員工表現的更加自律，更加專業和更加規范自己的行為。這時員工的工作狀態已經不僅僅體現在精神層面上的東西，更能體現出一個企業獨特的文化建設。

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既然工作服這么作用，那么是不是每個企業的工作服都要一模一樣呢，其實不然，工作服還可以按照部門的不同進行不同的設計。這樣能更好的進行部門管理，同時還可以加強不同部門之間的集體榮譽感。