團體服裝是一個企業團體，為了展示團體的文化、風格，或是為了某個宣傳活動而定制一批統一的服裝。團體服裝定制不僅能穿著統一整齊，打造企業良好形象，還能成為一個移動的廣告牌。

團體服裝定制時需要注意什么呢?

團隊服裝是企業的名片，統一著裝逐漸為各企業單位所重視的。團體服裝設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為客戶打造富于內涵及品位的全新團隊形象。

團體服裝的的設計一定要根據企業團體的文化設計，這樣員工穿上自己團隊的服裝，會有很強的企業歸屬感，為自己自豪，為團隊自豪，有利于團隊的建設。那么在定制團體服時需要考慮什么問題呢?

1、明確的針對性。

針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為：什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么等等。

2、經濟性

大多數企業團體要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次、款式復雜程度等有關。

3、美觀時尚

團體服裝的審美性由服裝的精神性這一共性決定，越來越多的人追求時尚，即便工作服也會在審美上，制作工藝上體現美觀時尚。

4、舒適感

團隊服飾的穿著一定要舒適，這就是選擇優質面料的重要性了。一款好的面料定制服裝，給人舒適的感覺，提升團隊的精神面貌起到很大的作用。

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