員工工作服是一個企業給外界最直接的展現形式，同時一件好的員工工作服也是對于企業文化和企業品牌一個良好的載體。也就是說工作服是最直觀的展現形式，目的就是讓人一眼就知道這是一家什么企業，做什么產品，有什么優勢。正是工作服有這樣的優勢，導致很多企業越來越注重員工工作服定制工作。但是目前市面上有很多企業工作服的現狀卻表現不盡人意，企業花費大量的時間和精力定制的工作服，員工并不買賬。很多都是在企業規定的時間才會穿工作服，對于其他時間基本沒人穿工作服。這其中最為重要的一個原因就是這種工作服只是老板喜歡而已。那么如何定制員工工作服才能讓員工下班也喜歡穿呢?

首先是大小問題，員工工作服定制的時候一定要考慮到大小問題。很多企業為了省事都是定制通用款的工作服，這樣的工作服穿起來要么袖子太長了，要么衣服太寬松了，這樣的工作服員工肯定是不會喜歡的。那么應該如何定制呢，雅森漫員工工作服定制根據亞洲人體型設計，避免腰粗，袖長等問題。同時還可以針對每個員工的不同體型具有相對應的碼數，真正做到按體型定制。

其次是舒適性問題，我們的員工的工作服要穿一整天，所以在舒適性上面一定要滿足需要。其中工作服最常見的面料就是純棉了，雅森漫定制的工作服采用每平方碼5.3盎司以上的棉料，觸感與質感的絕佳統一，健康透氣、柔軟親膚，多層次價格和品質隨心定制。

最后就是外觀問題了，很多員工不喜歡穿工作服的一大原因就是因為工作服太丑了，不管是企業logo顏色和底衫顏色不協調還是企業logo的顏色太過于死板。這些都是員工工作服不美觀的一個非常重要的原因，雅森漫定制采用高端印染工藝，讓印花圖案色彩逼真，顏色飽和度高。更有多色底衫可供選擇，讓logo和底衫顏色達到絕佳的統一和協調，讓衣服看起來更加美觀、舒適。