公益組織文化衫定制是一個載體，做企業不僅要有社會責任感，更要有社會價值，這是衡量一家企業及企業家最重要的指標，公益是提升企業社會價值最重要的方式。
 

但商業與公益又是矛盾的合作體。更多時候，公益需要靠商業作支撐，直接或間接影響人們關注、參與公益事業;而商業達到一定高度，是要靠公益實現社會價值，完成更大的商業目的。二者相輔相成，相互成就。

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只要是真的以實際行動去做公益的企業無論是為了公益多一點還是為了宣傳營銷多一點，能讓企業讓公益事業不斷發展，讓企業品牌獲得更好的社會認可度，這樣良性循環和雙贏的局面是值得提倡的。那么企業公益活動策劃方案應該如何做好呢?企業做相關的公益活動應該注意哪些?
 

企業組織公益慈善活動
 

注意事項：
 

企業做公益的形式有非常多，下面會再具體舉例，而在眾多豐富多樣的工藝活動中企業應該結合自身的行業特色和企業文化進行相應的選擇，而不是盲目的選擇一種公益活動進行。同時企業做公益活動時應該盡量讓員工有參與度和參與感，讓員工也一起參與公益活動中可以提高員工的歸屬感和綜合素質，同時也可以當成一種有特殊意義的團建活動。

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企業在選擇工藝活動的類型的時候應該考慮到的因素：
 

1、投入的資金多少
 

2、和自身行業是否有相關契合度，是否有企業的現成資源可利用于公益活動中
 

3、是否具有傳播性，是否能達到真的公益活動需要的效果
 

類型種類：
 

（1）捐錢捐物：捐款捐物是最常見的一種慈善公益活動類型，同時捐款捐物經常是穿插在其他公益活動中，如果企業的產品能直接用于公益活動中是一種非常好的做法。直接利用公司的現有資源貢獻到慈善事業當中，既能節約一部分的投入資金同時對企業品牌的推廣宣傳也是不錯的方式。
 

（2）組織員工開展志愿服務：組織員工參與志愿者服務是目前非常多企業都樂于嘗試的一種類型，需要投入的資金相對來說較少，中小型公司都可以通過這樣的方式參與其中。同時有利于提高員工的綜合素質，鼓勵企業能讓員工帶薪參與這樣的活動而不是經常性的挪用員工的假期，這樣才能調動員工們參與的積極性。
 

（3）捐技術：做慈善活動不僅僅局限于捐款捐物或是參加公益活動，俗話說授人予魚不如授人予漁。讓一些需要幫助的人通過學習相關的技術，可以自身創作財富，從長遠來看，這種方式顯得更加意義深遠，影響的可能是對方的一生，所以這種技術輸出的慈善活動類型也是一種非常好的公益活動類型。
 

（4）捐志愿者服裝：大家都知道志愿者隊伍或是很多慈善機構在舉辦慈善活動的時候都需要為志愿者定制志愿者T恤或是志愿者服裝，這樣一個有愛而特殊的群體自然是需要一件專屬的服裝，企業為這類組織機構定制志愿者服裝也是非常不錯的一種做公益的方式。

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時間安排：
 

公益活動的時間安排其實也是企業做公益活動中重要的一點，尤其是有企業員工一起參與的公益活動更需要合理的安排時間和人員。很多企業員工低參與工藝活動的積極性并不高，一個原因是這些活動挪用了員工的假期時間，但是對于企業而言如果在正常工作日內抽掉大部分的員工參與又可能會影響公司效益，所以這時候可以考慮抽用幾次團建活動的時間用來做慈善公益活動，或是讓員工分批參與，總之應該根據公司的實際情況去平衡活動的人員和參與時間。
 

員工或是志愿者服裝：
 

前面說到企業組織公益活動既要以實際行動為公益事業做出貢獻同時又要能通過相關的公益事業獲得更好的品牌推廣，樹立良好的品牌形象和品牌力量，得到社會更高的認可，那么在這過程中也要注意將企業文化與品牌融入到公益活動中。而在這樣特殊的活動中，公益T恤或文化衫就成為了一個最好的媒介。即讓每位員工或是志愿者穿著帶有企業文化或符號的T恤，讓公益活動的主題和企業的品牌文化通過人們的著裝流動起來，更加深入人們的內心。其實無論是哪個組織機構在組織工藝活動時都會為志愿者定制專屬的志愿者T恤。如果一個企業在組織公益活動是員工各自穿著自身的服裝而不是穿著帶有公益和企業符號的統一服裝會給人一種很凌亂的感覺，大大降低了公益活動的效果，同時也容易造成對企業無組織無紀律的不良印象。
 

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在雅森漫定制以往的很多公益T恤定制案例中，很多企業公益活動T恤都是在T恤的正面設計公益活動的主題圖案而在T恤的背面印制企業的相關的品牌logo或是文字標語，這樣就能很好的權衡突出公益活動主題和宣傳企業品牌的目的。