公司年會怎么策劃？年會策劃方案大全。相信到了每年的12月份，很多公司的HR小姐姐都已經開始為年會策劃而煩惱了，在年終晚會里，讓員工玩的開心還能替老板省錢，這應該是老板最希望看到的了吧!我們先來看看別人家的年會是如何操作的，大家心里也就有數了~

@竝莉莉： 今年比較帥，公司決定統一出國游，還一并購買了圍巾和保暖外套做統一服裝。真的很剛!

@太了了陽： 別人家的年會都是有吃有玩，我們就真的是太簡單了，包個酒店聚個餐發個錢，會不會太直接粗暴了些?

@0.0： 也沒有特別好，就是準備去拓展一下，玩玩游戲吃吃喝喝這樣子。

看完別人家的年會，我們怎么搞定我們的年會呢?

年會形式一：戶外團建年會

以拓展團建的形式開展年會，在溫馨快樂的氛圍中進行各種拓展游戲，讓員工得到放松的同時拉近員工之間以及員工與領導之間的距離。這樣的團建年會形式不僅能讓每一位員工都享受在其中，還經濟實惠，無需租賃昂貴的場地費及餐飲費用。

年會形式二：室內游園年會

以游園會的形式開展年會，搭建一個主題樂園，樂園中劃分多個區域開設不同的特色小游戲，比如真人飛行棋、VR體驗、竹筒投壺等。大家可以拿著通行證去各個游戲區參與小游戲并集郵卡貼，最后用收集的卡貼兌換年會福利。利用各類經典小游戲，讓員工積極參與，創意十足!悄悄告訴你，這樣的年會形式不要太經濟實惠呢!

年會形式三：主題年會

主題年會顧名思義就是有特定主題的年會，比如溫泉年會、滑雪年會、化妝年會。整個年會圍繞著一個主題活動展開，年會過程中除了一些小游戲，還會穿插一個或多個大型項目，讓年會不再單調無趣。

年會形式四：團體旅游出行

團體出行，一起看看日出日落，一起走在異國他鄉的道路上，總有種說不清道不明的情愫，就感覺是成為了心貼心的一家人。這樣的活動可以讓團隊感情迅速升溫，有利于增強團隊磨合、提高團隊凝聚力。戶外旅游的模式，讓每一個人都能放松身心，仿佛一年內的疲乏都可以松散一些，為來年的征戰做好更足的準備。

到底是哪一款形式比較符合你們公司的年會模式呢?這還是要根據預算決定的，不過小編接下來要說的，可是每個公司都能玩的經典團建小游戲，放在年會上也可以增強相互感情哦。

其實無論是那種年會形式，都離不開整個公司的全體員工，大家作為一個集合體為公司奮斗、并肩作戰，在年會上，大家統一穿上年會文化衫，外人一看就明白我們是一整個團隊。不僅能高效的組織全體員工，還能讓員工之間更加具有集體榮譽感。即使是在人員紛雜的戶外，我們依靠定制的年會文化衫，一眼就能辨認出來我們自己的同事。